Tomas Baljeu

Resource Planner

Medewerkersverhaal Tomas Baljeu – medewerker achter bureau werkt geconcentreerd op computer in een moderne kantooromgeving.

Het geeft voldoening wanneer alles klopt: de juiste engineer, op het juiste moment, met het juiste materiaal.

Na het behalen van zijn propedeuse Informatica besloot Tomas zijn studie niet voort te zetten. Hij werkte een tijd in de horeca, totdat hij stuitte op een vacature voor Servicedesk Employee. Hoewel hij nog niet precies wist wat hij zocht in een baan, besloot hij het gesprek aan te gaan. Dat bleek een shot in de roos: hij kon aan de slag bij Canon Business Center Nederland, waar hij begon bij de ‘call entry’ – het telefonisch en per mail oplossen van storingen.

Tomas is verantwoordelijk voor het plannen van storingen en meldingen die binnenkomen via de servicedesk. Zijn rol is cruciaal in het soepel laten verlopen van de dienstverlening. “Je vliegt van links naar rechts, maar ik vind het leuk om bezig te blijven. Het geeft voldoening wanneer alles klopt: de juiste engineer, op het juiste moment, met het juiste materiaal. Dan weet je dat je echt iets betekent voor de klant én voor je collega’s.”

Het plannen bleek Tomas goed te liggen. Wat begon als een instapfunctie groeide al snel uit tot een rol met meer verantwoordelijkheid. Binnen de service planning kon hij zijn technische inzicht goed inzetten, waaronder het coördineren van onderhoud en storingen. Nu is hij ook verantwoordelijk voor de resource planning. Hierbij richt hij zich op de logistieke kant van het werk: het plannen van installaties, verhuizingen en retouren.

Daarnaast denkt Tomas actief mee over de inrichting van processen en ziet volop kansen. “CBC Nederland biedt volop ontwikkelmogelijkheden, maar het initiatief ligt bij jou. Wie kansen ziet en actie onderneemt, krijgt hier daadwerkelijk de ruimte om te groeien.”

Naast zijn werk is Tomas hét voorbeeld van CBC Vitaal; het vitaliteitsprogramma van CBC Nederland. “Ik sta een paar keer per week in de gym op kantoor. Ideaal om na het werk te sporten, dan heb je thuis nog een hele avond.” Maar ontspanning zit niet alleen in beweging: “Wanneer de planning op vrijdag rond is, drinken we met collega’s een borrel aan de bar om het weekend in te luiden.”

Ook worden er regelmatig events georganiseerd. “Bij mooi weer wordt de barbecue aangestoken voor een lunch en in oktober 2025 gaan we zelfs een dag en nacht weg met het hele bedrijf. Dat wordt echt groots aangepakt”.

De bedrijfscultuur omschrijft Tomas als persoonlijk en toegankelijk. “Het is een groot bedrijf, maar niet zo groot dat je elkaar niet kent. Je loopt gewoon bij elkaar naar binnen om even te kletsen. Na de vakanties heb je het dan ook extra druk,” grapt hij. “En ook al heb ik het nog niet eerder gedaan, je zou zo bij Willem-Jan (CEO) binnen kunnen lopen.”

Word jij onze nieuwe collega?

Hoe wij kleur geven aan jouw succes

Bekijk onze vacatures en ontdek hoe jij jouw prestaties kleur kunt geven bij CBC Nederland.